Carrera

Beneficios

Un mundo de oportunidades donde usted ocupa el lugar central

Para atraer los mejores talentos en el mundo entero, ofrecemos un lugar de trabajo estimulante basado en una colaboración abierta, desarrollo personal y reconocimiento.

Su carrera, su elección

Usted tendrá muchas oportunidades de cambiar de función y trabajar en el extranjero. Nuestros diferentes programas de desarrollo de carrera y las oportunidades de movilidad interna son factores que contribuirán a su crecimiento. A través de una discusión abierta con su jefe directo, se definirán conjuntamente objetivos anuales así como programas de formación apropiados.

Formación continuada

Desde el primer día, un programa de orientación le permitirá entender su misión y la estrategia de nuestra empresa. A lo largo de su carrera, nuestros programas de formación de alta calidad no solo le ayudarán a desarrollar sus habilidades y competencias sino que además le permitirán viajar y descubrir colegas de todas partes del mundo.

Abiertos a escuchar la opinión de nuestros empleados

Su opinión cuenta. Tendrá la oportunidad de expresar sus opiniones a través de una encuesta de satisfacción realizada a nivel global cada dos años. Esta encuesta nos ayuda a construir de forma continua un mejor lugar para trabajar.

Una vida equilibrada

Dependiendo de su país de localización, existen diferentes servicios que ayudan a balancear su vida entre el trabajo y sus otras ocupaciones. Horario flexible, beneficios de guardería de niños, soporte a redes sociales, son algunas de las posibilidades disponibles en algunos países.

Tiempo para su participación en obras en favor de la comunidad

Mediante su compromiso con el planeta, nuestra fundación puede continuar suministrando energía segura y fiable así como conocimiento a las personas que más lo necesitan.

Salario y beneficios competitivos

Una parte fundamental de nuestra política de recursos humanos es el reconocimiento de la contribución de cada empleado al desempeño de la empresa. Nos aseguramos de que la remuneración sea justa y competitiva en el mercado relevante. Dependiendo del país y de la posición, su paquete de remuneración incluye beneficios como bonos, seguro médico, planes de jubilación o sistema de venta de acciones a empleados.

Información adicional

Testimonios

Premios

Schneider Electric Brasil forma parte de las « 100 mejores empresas para trabajar en Brasil » (2008)
Schneider Electric China nominada entre los « TOP 50 Empleadores 2008 » por Staffer Magazine y Mercer Consulting Group y premiada como “Mejor Empleador 2008 » por 51job.com, el portal de empleos líder en China (noviembre 2008).